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Già dal 1996 Arci Servizio Civile ha impegnato molte sue risorse nell'attività formativa degli obiettori e dei loro responsabili.
Questo investimento nasce dalla convinzione che essere cittadini significa sviluppare giorno dopo giorno una coscienza civile fatta di diritti e responsabilità.
Arci Servizio Civile ha previsto un ampio e completo piano formativo per i partecipanti al Servizio Civile Nazionale ex. L. 64/01, conformandosi così all'obbligatorietà di formazione prevista a partire dal 2004. Arci Servizio Civile Taranto, associazione locale di prima classe provvede alla formazione generale, attraverso lo staff di formatori nazionali, e specifica dei volontari ed è in grado di rispondere con offerte formative nei confronti di altri enti pubblici o associazioni che non possono rispondere autonomamente agli standard formativi indicati dalle norme dell’UNSC.

L’offerta formativa consiste in:

Accoglienza volontari;

Formazione generale,

Accoglienza dei volontari:
Dura 1 giornata e si svolge il primo giorno dell’ entrata in servizio dei volontari, i temi trattati:
Esplicitazione di ruoli e finalità dei diversi attori del servizio civile: lo Stato, gli enti, i giovani, la collettività
Adempimenti burocratici per l’entrata in servizio con relativa spiegazione di quanto indicato nel contratto inviato dall’UNSC ad ogni volontario/a.

Gli incontri sono finalizzati ad una crescita della coscienza civile dei partecipanti. Si realizzano nei primi quattro mesi dall’entrata in servizio dei volontari.
I contenuti trattati sono:

• La storia dell'Obiezione di Coscienza, il pensiero pacifista e l'esperienza della nonviolenza in Italia. Concetti di difesa e sicurezza previsti nella Costituzione Italiana
• Dal servizio civile alternativo al servizio militare al SCN.
• Identità del SCN.

• La nozione di difesa della Patria secondo la nostra Costituzione e la giurisprudenza costituzionale in materia di difesa della Patria e di SCN: il concetto di conflitto, la comunicazione ecologica, gli strumenti di mediazione, la nonviolenza attiva. Si tratta di fornire strumenti concreti di analisi dei conflitti ai vari livelli e di far sperimentare ai partecipanti l'alternativa che offrono le metodologie di gestione non violenta di un conflitto.

• Il SCN, terzo settore e sussidiarietà.
• Il volontariato e l’associazionismo.
• Democrazia possibile e partecipata: il tema della partecipazione attiva alla vita democratica e la possibile contraddizione tra il rispetto delle regole e il tema dell'obiezione di coscienza. Il corso costituisce un percorso di riflessione sulla dialettica individuo-collettività, obbedienza-disobbedienza, sfera pubblica e primato della coscienza.
• Disagio giovanile e diversità: il corso si interroga sul modello di sviluppo e sul concetto di benessere.La "normalità" e la "diversità", i meccanismi di etichettamento e di emarginazione, il pregiudizio, lo stereotipo.
La protezione civile
• Prevenzione, conoscenza e difesa del territorio

• Esame analitico di leggi, decreti, circolari attuative e di tutte le norme che regolamentano il servizio civile.
• Diritti e doveri del volontario e dell’ente accreditato.
• Presentazione dell’ente accreditato.
• Lavoro per progetti.

• Le relazioni di gruppo e nel gruppo.
• La comunicazione violenta e la comunicazione ecologica.
• La cooperazione nei gruppi.

Escluso il corso di Inizio Servizio, i corsi sono aperti ad un numero massimo di 30 partecipanti.
L’ Obiettivo è quello di monitorare il coinvolgimento del giovane nel progetto; far emergere gli elementi di utilità sociale ed individuale che si stanno acquisendo; aprire un dibattito sul ruolo e futuro del servizio civile.
La formazione avviene attraverso giochi di ruolo, simulazioni, brainstorming alternati con lezioni frontali, proiezioni di video che garantiscono un reale coinvolgimento dei presenti. Tali tecniche garantiscono un apprendimento attivo ed efficace di tutti i partecipanti.